在CBA常规赛收官阶段，山东队主帅邱彪面临帅位危机，球队连续两年未能进入季后赛，直接踩到了合同考核红线。邱彪在2022年与山东签下三年合同，原本希望长期建队，但首个赛季止步附加赛，本赛季更是表现糟糕，外线防守崩溃，组织能力欠缺。

邱彪本赛季使用12人轮换，虽然CBA规则允许，但实际效果却不佳，导致球员体力透支。高诗岩受伤后，球队的战术安排受到严重影响，克里斯的出场时间过长，反而影响了整体效率。

与此同时，北控队也在经历换帅风波，张庆鹏卸任已成定局，球队面临重建。管理层瞄准首钢系的教练，马布里和闵鹿蕾成为候选，但薪资空间紧张，选帅路径依赖问题严重。

北控的核心阵容以沈梓捷和邹雨宸为主，若选用首钢的教练，战术是否能适应双塔的特点值得怀疑。球队未能进入季后赛，急于换帅的做法也引发了对阵容建设的反思。

无论是山东的邱彪还是北控的换帅，根本问题在于CBA球队急功近利，缺乏对教练的耐心与支持。联赛发展需要稳定的教练组和阵容，才能实现长期建设与成绩提升。